Razvojne strategije / Program za mikro, mala ali družinska podjetja
Ali ste vodja mikro, malega ali družinskega podjetja?
Ali konstantno iščete nove strategije in metode, ki pripeljejo do dolgoročnega uspeha?
Ali konstantno iščete izboljšave za uspešno vodenje vašega podjetja?
Ali se soočate z različnimi izzivi pri reševanju kompleksnih zahtev s strani strank?
Ali želite učinkovito reševati konflikte s pozitivno komunikacijo?
Ali ste vedeli, da po podatkih Evropskega Parlamenta, mikro, mala in družinska podjetja predstavljajo 99 % vseh podjetij v Evropski Uniji? (vir –www.europarl.europa.eu)
Največji kapital v vsaki organizaciji, ne glede na velikost, so ljudje. V majhnih družbah je človeški faktor še bolj pomemben, vsaka oseba je lahko močan ali šibek člen, ki je ključnega pomena.
Hitremu razvoju in nevromarketingu, ki poteka v ozadju, mala podjetja ne morejo vedno slediti, zato sta coaching in analiza znotraj teh družb še bolj nujna.
Ste pripravljeni narediti naslednji korak, da izboljšate strategije rasti za vaše podjetje?
Vas zanima več?
Program zajema:
– analiziranje,
– vrednotenje in repozicioniranje vašega podjetja na trgu,
– prilagajanje novim razmeram in spremembam tržnega gospodarstva.
S skupnim sodelovavanjem bomo analizirali vaše spretnosti, ugotovili vaše vrednote in pregledali, kako pristopate k ciljem in vizijam.
Z vsemi temi ugotovitvami bomo pridobili informacije, KDO želite biti, KJE igrati in KAKO zmagati.
Pomagam Vam razviti strategije, metode vodenja in veščine ki pripeljejo do dolgoročnega uspeha.
Kako in kaj konkretno bomo analizirali?
Delovno okolje in prostor
Zelo pomembna faktorja, ki vplivata na počutje zaposlenih. Pregledali bomo, če je prostor za izboljšanje delovnega okolja. Z vzpostavitvijo spodbujajočega in prijetnega delovnega okolja lahko vplivamo na produktivnost podjetja in kvalitetnejše zasebno življenje.
Stranke, izdelki, storitve
Analizirali bomo interaktivnost odnosov in povezanost s strankami. Pogledali bomo vašo ponudbo, programe izdelkov ali storitev ter poiskali sistemske rešitve.
Na podlagi prodaje ugotovimo, od koliko strank ste odvisni in kje je prostor za izboljšanje, da lahko zmanjšate tveganja.
Reševanje konfliktov s pozitivno, konstruktivno komunikacijo
Cilji in skupna vizija
Velikokrat sta izhodišče vsega, to je notranji plamen za razvoj in rast podjetja.
Skupaj bomo odkrili, katere drzne cilje in vizije imate in kako le-te pripomorejo k bojlšemu rezultatu in dologoročno k rasti podjetja.
Osredotočnost
Skupaj bomo o pregledali širino in globino portfelja vaših storitev.
Motivacija in pozitivno razmišljanje
Z vprašanji ugotovimo kako se vaši zaposleni identificirajo z družbo.
Motivacija in občutek poistovetenja zaposlenih v družbi sta ključna za uspeh družbe.
Program je prilagojen potrebam in zahtevam mikro, malih in družinskih podjetij in ga je možno vsebinsko dodatno prilagoditi in pripraviti po meri naročnika.
Sodelujem z vodji malih in srednjih podjetij ter z družinskimi podjetji
Sem Shpresa Rupar, Osebna in poslovna trenerka, NLP coachinja, ter NLP trener, po izobrazbi univ. dipl. profesorica angleščine.
Moja prednost je 22letna praksa in bogate izkušnje v zasebnem sektorju, kjer sem se našla v različnih vlogah; zaposlena, vodja, direktorica, ustanoviteljica svojega podjetja. V tem času sem spoznala veliko pasti in veliko prednosti, ki jih lahko ima majhno podjetje.
Z leti sem iskala odgovore za izboljšanje rezultatov in danes pri svojem delu, kjer združujem vse svoje izkušnje in uporabljam vsa pridobljena znanja s področja Neuro Linguističnega Programiranja, Vam pomagam razviti strategije, metode vodenja in veščine ki pripeljejo do dolgoročnega uspeha.
V sodobnem svetu ni prostora za improviziranje!
Pomembno je imeti profesionalen pristop in korekten odnos. K dolgoročnemu uspehu vodijo akcija, delo, iskanje rešitev in nenehno izboljševanje vsega tega.
Ste pripravljeni narediti naslednji korak, da izboljšate strategije rasti za vaše podjetje?